Пособие на погребение
Многие семьи опасаются, что на организацию достойных похорон близкого человека может не хватить средств. Не все знают, что федеральное и местное законодательство полностью или частично компенсирует расходы на погребение льготным категориям граждан. Например, пенсионерам, безработным, инвалидам 1 и 2 групп, участникам ВОВ и некоторым другим льготным категориям граждан гарантированы пособия, льготы и компенсации на погребение, которые, по желанию родственников, можно заменить на безвозмездные похороны по гарантированному перечню товаров и услуг на погребение.
Федеральное законодательство устанавливает денежные компенсации на погребение для следующих категорий граждан:
- Пенсионеры;
- Безработные;
- Участники ВОВ и труженики тыла;
- Инвалиды;
- Учащиеся очной формы обучения;
- Ликвидаторы Чернобыльской аварии;
- Родители в случае смерти ребенка;
- Незаконно репрессированные;
- Работающие.
Как и где получить пособие на погребение? Оформление пособия
Как получить пособие на погребение, зависит от того, под какую категорию подпадает умерший.
Порядок оформления пособия на погребение (похороны):
- по месту работы — если покойный работал
- в пенсионном фонде РФ — если умерший был пенсионером и не работал
- в Управлении социальной защиты населения — если умерший был зарегистрированным безработным
- через военкомат — если умерший был ветераном/тружеником тыла
Пособие получает лицо, ответственное за организацию похорон (родственник или доверенное лицо).
Необходимые документы для оформления пособия
- паспорт организатора похорон (родственника или доверенного лица);
- пенсионное удостоверение умершего (для пенсионеров);
- справка на получение пособия формы №33 с указанием причины смерти;
- СНИЛС;
- трудовая книжка (если есть);
- удостоверение ВОВ (для ветеранов);
- гербовое свидетельство о смерти.
Помощь в оформлении пособия на погребение
Бесплатную консультацию о пособиях и льготах в связи с погребением Вы можете получить по телефону круглосуточной информационной службы 8 (900) 904-23-25, 8(4912)52-60-14.
